Рецензии на книгу Пять пороков команды. Притчи о лидерстве

"Пять пороков команды" написаны в излюбленной манере автора - жанре производственного романа. Рассказывая о перепетиях и рабочих буднях вымышленной компании в кремниевой долине, Патрик Ленсиони дружит теорию с практикой. Книга является попыткой ответить на вопрос что же делает команду менеджеров настоящей командой. Ответ, как это часто бывает, контринтуитивен. К примеру, автор убежден, что подсознательое желание избегать любых конфликтов - одна из самых больших ошибок при построении коллектива. Ленсиони не только автор бесцеллеров, но и востребованный консультант. Поэтому в финале книги он делится готовыми рецептами и приемами которые позволят избежать перечисленных в сюжетной части пороков. Ленсиони не говорит об этом прямо, но это книга про мотивацию. Пресловутые пять пороков - это по сути пять способов убить мотивацию сотрудников, превратив командных игроков в единоличников. Разумеется, книга не претендует на исчерпывающее описание всех проблем в команде. Тем не менее, может стать неплохой точкой отсчета в дальнейших изысканиях на эту тему.