Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса
2012
компьютеры и интернет
,
образовательная литература: прочее
,
экономика
,
наука и образование
,
компьютеры: прочее
Описание
В работе рассматриваются механизмы распределения ограниченных ресурсов в иерархической системе управления. Предложена обобщенная модель поведения элементов иерархической системы, состоящая из двух частей. Первая часть базируется на понятии нечеткой компромиссной игры, позволяющей n исполнителям строить общую стратегию распределения m ресурсов между собой на основе переговоров. Во второй модели поставлена задача согласования интересов центра и исполнителей на основе равновесных по Нэшу ситуаций.
Купить книгу Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса, Наталья Константиновна Жуковская
Интересные факты
Цитаты из книги
С этой книгой читают:
