Книга СуперМаркет. Твоя супер-работа и твоя супер-карьера онлайн - страница 6

Кадровик

У кадровиков^[10], как бы их не обзывали «эйч-арщиками», есть свои советские старые приметы:

– Если приснился секс с сотрудником – жди с ним пересмотра отношений. То есть, зарплату попросит повысить или другую подлянку завернет. Секс обычно снится традиционный, нежный. То есть кадровик понял, как полюбить данного сотрудника, но было уже поздно…

– Если человеку долго не печатали визитки и вдруг это сделали – верная примета, что скоро уволят или сам уйдет, опять-таки подстава. То есть визитки превращаются в бумажки, дефолт. Однако их надо уничтожить, мало ли, перепродаст на черном рынке.

– Если намечается корпоративная вечеринка или какой-то выезд всей фирмой – это к массовому увольнению. Меньшинство – из чувства стыда за то, как они себя вели на выезде. А большинство только и ждало, чтобы оторваться на пати – выжрать все, что можно, да и свалить с концами.

«Кто что любит на фирме?» – однажды один кадровик в одном пятничном баре делился с Геннадием Петровичем своими многолетними наблюдениями над «подопытными», как он называл сотрудников. Подопытными они оказались не по причине цинизма, а по причине затянувшейся защиты практической части диссертации кадровика. Вот что он говорил: «Девочки очень любят соцпакеты, похвалу и немного поопаздывать. Мальчики любят командировки и зарплату, зависящую от процентов».

Кадровик был мужиком. Хотя обычно это женская профессия.

– А ты-то сам как удержался? Тебе процент от чего идет, от наборов или от увольнений?

– Да ладно, я-то что – белая ворона. Я вообще бывший топ-кадровик «Юкоса». Метил в совет правления, но Борис всех отжал.

– Борис, брат, тьфу-ты-еп, отец Ходорковского? – Геннадий кушал свой гамбургер с апельсиновым соком, но от паров виски кадровика стал немного заплетаться язык. – Это ж нефтянка. Какой кадровый бизнес, как отжал?

– Главный бизнес Ходорковских – это кадры. Нефть по доходам и рядом не лежала.

Вопрос о том, почему, занимаясь кадрами, отец до сих пор сына из тюрьмы не вытащил, Геннадий Петрович задать не решил. Пока. Пусть попьянее будет этот кладезь человеческих душ. И решил поделиться своими наблюдениями:

– А я вот заметил, что ко мне на фирму работать приходят девушки, у которых отцов нет – либо умерли или погибли, либо давно в разводе родители. Почему так? Я им что, замена отца?

– Ну, может, и так. Это ж очевидно. А вообще, я тебе не психоаналитик.

Геннадий Петрович дожевал свой гамбургер и собрался уходить, предварительно совершив обряд обмена визитками.

– Вот моя визитка. Кадровик неудавшийся миллионер. А сейчас где трудишься?

– Бюро переводов. – «Обмен» визитками состоялся – Геннадий Петрович визитку отдал. Кадровик (до сих пор безымянный и фирму не назвал, как разведчик) поднял бокал: За знакомство! – Бульк-бульк – Ух!.. Х-х-у-у. Вот честно тебе скажу, польза от моих знаний на фирме – только мне. Я единственный, кто удержался во время всех кризисов – и 2008, и 2011 года. Пять составов полностью сменилось.

– Давай, удачи! – Геннадий Петрович встал, пожал руку знакомому незнакомцу. – Ну, а слушай, все-таки, почему отец сына с такими связями не вытащил из тюряги?

– Ну ты че! Бизнес – это бизнес, а семья – это семья. Это во-первых. Бизнес важнее.

«Это как раз небизнесмены думают, глядя на интервью бизнесменов, что им семья неважна. А на самом деле, а на самом деле…», – Геннадий Петрович понял, что и не знал, как на самом деле?

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.