Очень хорошая книга по тому, как стоит относится к бизнесу и людям работающем в нём.
Я бы рекомендовал эту книгу для любого руководителя, малого и высшего звена, каждый найдёт для себя полезную информацию.
Многие не любят руководителей, они считают их заносчивыми засранцами, которые думают только о собственной наживе, но Джек Уэлч, в своей книге, показывает что это время прошло, руководитель не должен быть ни тираном, ни учителем, он должен быть чем то средним.
Из этой книги, мне очень понравилась мысль, о том что увольнение - это наивысшие благо. Очень часто люди находятся не на своём месте и как раз увольнение, это тот толчок, который им нужен, что бы это понять. Это активизирует людей, и даёт им понять, чего они действительно хотят в жизни.
Помимо всего прочего, книга содержит разные истории из работы Джека Уэлча, его практика, его действия, не чёткое указание, как надо делать, но при этом они заставляют задуматься, а правильно ли выбран наш путь.