Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
2014
Описание
Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью - "чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации", авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации.
Купить книгу Управление результативностью. Система оценки результатов в действии, Майкл Армстронг
Интересные факты
Цитаты из книги
С этой книгой читают:
Упоминание книги:
- Библиотека СбербанкаПодборки
