Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании

2013
Скачать книгу в форматах: fb2 doc epub txt pdf

Описание

В развитии любой, даже маломальской компании, происходит необходимость вынужденных изменений. Безусловно, большинство сотрудников не понимают, да и не воспринимают такую данность, при этом сплоченность некогда такой прекрасной команды просто «тает» на глазах...
В книге Олега Замышляева есть идеальные решения, где четко описаны не только эффективные рекомендации для более успешного проведения всех желанных изменений, но и изложены достойные возможности использования возникшего сопротивления в положительных целях проекта.
Безусловно, данная концепция по идентифицированию эффективного решения и управления перемен просто создана для успешного процесса внедрения надлежащих рабочих изменений.

9,0 (1 оценка)

Купить книгу Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании, Олег Замышляев


Интересные факты

Цитаты из книги

С этой книгой читают:

написал рецензию19 декабря 2013 15:42
Оценка книге:
9/10
Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев

Превосходная книга, я - бы больше сказала: среди деловой литературы практически не существует аналогов.

Все давно известно, что рано или поздно необходимо что - либо менять в существующей внутренней системе предприятия, пусть даже и маломальского размера. Вне сомнения, не всегда сотрудники идут на уступки и воспринимают сей факт, как надобность. В своей жизни я столкнулась с неким непониманием, скажу более - четким невосприниманием деловых перемен (поменялось не только руководство, но и соответствующие принципы и идеи работы).

Только благодаря данной литературе, подаренной непосредственно начальству, появилась отличная возможность понимания, как со стороны неопытного руководства, так и с нашей - недовольных сотрудников во время таких важных деловых концепций.

Олег Замышляев просто "разжевал" все возможные варианты по внедрению перемен, при этом очень тактично описал определенные нюансы ихнего "использования" в некотором виде. А насколько точны различные подсказки в таких вариантах, когда сотрудники просто - напросто устраивают бойкот при неприятных им изменениях!

Безусловно, только благодаря данной книге возможно правильно построить отношения и найти положительные моменты при столь актуальном внедрении всех необходимых решений и, соответственно, должностных управлений. Рекомендую всем начинающим и серьезным компаниям!

Гарри Поттер и Орден Феникса
Июль - Август, 2015
Заметки - это удобный и простой способ хранить нужную информацию
или мысли о книге для личного использования. Ваша заметка будет видна только вам.
Помоги Ридли!
Мы вкладываем душу в Ридли. Спасибо, что вы с нами! Расскажите о нас друзьям, чтобы они могли присоединиться к нашей дружной семье книголюбов.
Зарегистрируйтесь, и вы сможете:
Получать персональные рекомендации книг
Создать собственную виртуальную библиотеку
Следить за тем, что читают Ваши друзья
Данное действие доступно только для зарегистрированных пользователей Регистрация Войти на сайт